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鹿城:打造家政人员“四无忧” 助推家政服务业提质扩容
时间: 2022-12-28
来源:温州都市报

强化政策护航、聚焦提质强能、畅通选拔渠道、严把上岗关口……为家政人员打造就业“四无忧”。近年来,在家政提质扩容推进工作中,鹿城区聚焦下岗人员和城乡剩余妇女劳动力实现再就业问题,多措并举、量身定制,大力发展家政服务行业,全面推进城乡富余劳动力快速就业创收,切实以“小家政”撬起共同富裕“大未来”。 2022年以来,该区培训家政服务人员7000余人,培育家政行业高技能人才1726人,已发放资金补贴423万元。 强化政策护航!确保家政人员“权益无忧” “在温州做保姆真好,没有地方住,还能申请免费的宾馆。”今年国庆期间,温州家服驿站纷纷在家政阿姨的朋友圈晒出免费入住,三天时间,市区就有近百名家政阿姨申请免费入住挂牌为“家服驿站”的宾馆。 据了解,为了吸引更多优秀家政阿姨来温就业,促进我市家政服务业提质扩容,2021年,市人社部门出台了《温州市区促进家政服务业务提质扩容项目经费管理办法》(试行),刚性落地家政服务人员体检补贴、人身意外保险补贴、临时住宿补贴等资金补助政策,以真金白银吸引劳动者来鹿就业,缓解家政服务市场供需矛盾。 同时,以家政便民服务网点建设为着力点,促进辖区家政服务行业规范发展,截至目前,累计建成家政便民服务点18个,兑现各类补贴约207万元。并择优筛选海龙饭店、佳居酒店、亿豪时尚宾馆等4家住宿酒店挂牌家服驿站,为在鹿家政求职人员提供便捷式服务。 聚焦提质强能!确保家政人员“就业无忧” “感谢家政给予我再就业,赚钱养家的机会。”今年45岁的菊花妮来自陕西,务农、照顾老人、养大孩子是她以前在老家的生活。因家境困难,加上孩子大了费用大,在老乡的介绍下她来到温州务工。今年三月,她参加温州蓓蕾家政的护理员培训,线上线下半个多月,学习护理员的理论知识和护理技能操作,获得了护理员等级证书,并在公司帮扶介绍下前去市中心医院当护工。从业半年多时间,就获得公司年度优秀护理员奖,还参加了浙江省第六届医疗护理员职业技能大赛获得个人三等奖好成绩。 面对每一单的照护,菊花妮都会细致周到。记得一个福建的病人,因工作原因摔伤腰椎,在医院做了两次腰椎手术,菊花妮一直护理到病人出院,且一直和病人保持联系,即使病人回到老家需要寄送资料、有代办工作的,她总能第一时间给予帮助。她凭着认真负责的工作态度受到公司和护士长一致好评。 据了解,今年鹿城区人社部门通过全面打造“技能培训+就业上岗”链式帮扶模式,开展“家政培训提升行动”“春潮行动”等专项行动,积极帮扶不少家庭困难的农村主妇、失业人员就业上岗难题。同时,广泛开展“下沉式”培训,利用各街镇闲置场所、瓯江红党群服务中心、文化礼堂等场地开展养老护理员等涉家政类培训走村入社,并对取得技能证书的人员给予技能提升补贴、培训补贴等支持,有效激发村社下岗失业人员、大龄就业困难人员等群体内生动力,解决“起点低、无专业、难就业”实际问题。据统计,今年该区已为1076人开展26期家政岗前培训,助力上岗。 畅通选拔渠道!确保家政人员“前途无忧” 积极搭建家政人员职业技能大赛平台,鼓励和引导家政从业人员潜心提升技能水平,推动家政行业创新服务理念、提升服务质量。如对取得大赛前3名的选手授予“技术能手”“职业带头人”称号,在参选首席技师、新时代浙江工匠时纳入第一梯队优先考虑,其中家政高级技能人才入选新时代浙江工匠可直接享受B类至E类人才待遇。今年以来,已举办区育婴员、保育员、养老护理员等职业技能大赛3场,参加人数超1000人;建成1家由浙江工匠项歌亮领办的养老护理员技能大师工作室,持续推进家政高技能人才队伍建设。 “现在国家对家政服务行业支持力度很大,从事家政服务工作,个人技能提升和职业晋升机会很多。”今年44岁的项歌亮是蓓蕾家政职业培训学校副校长,项歌亮养老护理员技能大师工作室负责人。从幼教跨行进入家政行业,深耕家政服务行业13年,她在家政“赛道”取得了一系列荣誉。如2019年获得浙江家协家庭服务技能大赛母婴护理组一等奖,获得“百名优秀家政员”称号。2020年获省工会职业职工技能大赛母婴护理三等奖,获得“浙江金蓝领”称号,并被纳入首批省家庭服务技能大赛人才库。今年还入选为浙江工匠D类人才,开设了以她名字命名的项歌亮养老护理员技能大师工作室。“做好家政带头人,带领家政阿姨一起发展,培养出优秀的家政队伍是我最重要的工作。”据悉,近年来,她先后开展母婴护理、医院护理、老年照料、保育员等培训近三千人次,为家政市场输送了一批又一批优秀家政服务人员。 严把上岗关口!确保家政人员“信用无忧” 在家政服务信用体系构建方面,则依托“温州家服云”平台,通过人社、公安、市监等部门间数据共享、协同联动,归集家政从业人员基本情况、培训记录、就业体检、服务评价、有无犯罪等信息,实行“一人一档”信用审核,年审通过后持“绿码”方可正式上岗工作。截至目前,鹿城入驻平台机构51家,已核对查验从业人员7545名,其中正常持码人员6766人,剔除有违法犯罪前科等不合格人员47名。