6月27日，重庆市民政局消息，重庆创新推出养老服务高技能人才公费培养试点项目。该项目由市民政局与重庆城市管理职业学院联合打造，实施时间为2025年—2027年共三届，仅限生源地为重庆的高中阶段学校毕业生（含同等学力）报考，计划每届招收100人，三届一共招收300人。今年，通过全国统一高考，在高职专科批实施录取，安排招生计划100人。

数据显示，截至去年底，重庆60岁以上老年人已达801万，占比25.11%，老龄化程度逐年加深。与之形成鲜明对比的是，重庆市养老服务从业人员1.7万人，养老服务人才缺口达1.5万人，人才短缺成为制约养老服务高质量发展的“卡脖子”难题。为突破这一瓶颈，重庆创新推出养老服务高技能人才公费培养试点项目。

据介绍，考生只需符合参加相应考试且成绩达标、填报专业志愿、热爱养老服务工作等条件，就有机会成为“公费生”，享受免学费住宿费、奖助学金等福利，还能获得丰富的实习实践与交流机会。毕业后，他们将在养老护理员、康复治疗师等岗位开启职业生涯，转正后薪资稳定在5000至7000元左右，还享有五险等福利。

为保障试点项目顺利实施，重庆市民政局打出“引、育、评、用、留”组合拳，全方位保障人才培养与发展。在经费保障上，拟投资近1000万元，全额承担学生在校期间每年7000余元的学费、住宿费；试点项目实行“定单式”培养、定向就业，项目招收的学生须与学校、市民政局签署定向协议，毕业后由市、区两级民政部门统筹安排至主城都市区品牌化、连锁化、规模化养老机构工作，履约服务不少于三年。

在培养模式上，围绕职业岗位能力需求开设课程，试点院校将会把健康中国建设、积极应对人口老龄化等理念融入教学，聘用试点养老机构高水平技术人员和管理人员到学校兼职任教，定期组织学生到试点养老机构实习实践，引导学生在校期间取得养老护理员等相关职业技能等级证书、职业资格证书，推动人才培养与岗位需求精准对接。在职业发展方面，打通晋升通道，鼓励从优秀公费毕业生中选拔管理人才，破除职业晋升“天花板”，让公费毕业生能在养老服务行业干长久干出名堂。

除培育专业养老服务人才，2025年上半年，重庆市民政局、市商务委还制定了《2025年重庆市居家适老化改造“焕新”补贴政策实施方案》，该政策打破户籍限制，全市常住60周岁及以上老年人均可按规定流程获取申购资格，不方便自行购买的老人还可由他人代买代付享受补贴。补贴产品涵盖7大场景39类，从地面防滑产品到智能监护设备，全方位满足老年人居家适老化改造需求。

在补贴标准与方式上，老年人或其代理人通过“渝快办”APP、“渝悦·养老”应用、“居家适老化改造焕新补贴”模块获取申购码，在购买产品交易时出示申购码可直接按照补贴标准20%进行立减，还可重复使用至补贴限额3000元，提高老年人消费体验。为确保政策落地见效，市民政局通过征集“焕新”服务平台、简化补贴资格申报、支持全程信息化办理、设立展示体验场所、加大宣传引导培训，多管齐下，有序推进2025年度的居家适老化改造产品“焕新”补贴政策实施。

为方便老年人实地体验，参与商家除了要有较好的实地展示样板间或体验场所，还需在“焕新”服务平台上使用电商服务功能，从而实现“老年人线上查找产品”+“老年人线下体验产品”+“销售人员服务老年人交易”+“商家交易痕迹管控”+“参与商家申报补贴”的全流程把控。