去年以来，滁州市妇联以项目实施为抓手，整合社会资源，创新培训方式，全力做好“放心家政”培训就业闭环式服务，倾力打造“放心家政”服务万千家庭，确保暖民心行动取得实效。

优化培训结构。在“皖嫂”家政全域性提质扩容行动工作经验基础上，积极响应暖民心放心家政行动工作部署，完善“会、政、校、企”四方合作培训新模式，逐步解决家政培训“群众组织难、培训标准低、持证上岗少、上岗比例低”等矛盾，坚持市场导向，突出培训实效。委托滁州市家政协会和滁州市徽客职业培训学校，对滁州市家政市场和长三角城市群家政市场开展调研，有的放矢开展订单式培训。

坚持多方联动。融合多方资源，实施市县联动。滁州市妇联为主导，以省妇女创业项目实施为抓手，以滁州市徽客职业培训学校（滁州市皖嫂家政）为项目实施单位，以滁州学院为主要师资，会同各县（市、区）5家基层培训机构、家政中介机构，共同开展“培训、认定、见习、上岗”全方位闭环式服务。滁州市级妇联统筹协调各单位，依托县（市、区）基层妇联和基层培训机构，坚持送教下乡。培训结束后，滁州市人社部门就地组织专业技能认定，现场发放认定证书，妇联和家政企业即时免费推介上岗。

优化考评体系。在市级项目评价体系中，将培训合格人数、技能认定人数和上岗就业人数作为主要考核依据。培训课程设置和现场理论教学全部由滁州学院专职老师承担，其中副教授以上职称占半数以上，保证教学质量。教学计划由市徽客职业培训学校统一调度实施，全年线上线下培训600人次。实地开班3场，现场培训158人，参训人员141人通过国家初、中级专业资格认定，实际就业率超过70%。