近日，肇庆市正式发布实施家政服务人员培训与评价标准体系的七个团体标准，该七个团体标准为《家政服务职业技能培训规范 第1部分 通用要求》《家政服务职业技能培训规范 第2部分 母婴护理》《家政服务职业技能培训规范 第3部分 家务服务》《家政服务职业技能培训规范 第4部分 养老护理》《家政服务职业技能培训规范 第5部分 健康照护》《家政服务职业技能培训规范 第6部分 质量管理》《家政服务职业技能考评规范》。

2022年4月11日，肇庆市人社局联合市市场监管局申报的“广东省家政服务人员培训与评价标准化试点”项目被确定为2022年度广东省标准化试点项目，而近日发布的七个团体标准则标志着该试点项目取得了阶段性进展成果。

据介绍，上述团体标准由肇庆市人力资源和社会保障局、肇庆市市场监督管理局、肇庆市民政局等18家单位共同参与起草，规定了家政服务职业技能培训的基本要求、培训内容、课程设置、教学方法、培训考核、培训总结、培训质量监督以及家政服务职业技能考评的相关要求。

肇庆市人社局相关负责人介绍，“这七项标准的发布实施有利于健全完善肇庆市家政服务人员培训与评价标准体系，提高家政服务人员从业水平，进一步增强‘肇庆管家’‘肇庆家嫂’品牌生命力和影响力，以标准化引领家政行业实现高质量发展。”

自全省启动实施“南粤家政”工程促进就业工作活动以来，肇庆市人力资源和社会保障局迅速行动，出台具有地区特色的《肇庆市“南粤家政•肇庆管家”工程实施方案》，提出“服务肇庆为基础、辐射湾区为导向、面向全国为愿景”，重点从健全培训体系、塑造家政品牌、建设家政服务标准、保障行业监管等方面培育高端家政产业链，加快行业提质扩容。

在“南粤家政”工程实施后，肇庆市率先建成全省首个家政综合服务示范基地和首个雇佣互选的家政综合服务信息平台，共培训“南粤家政”5.04万人次，获证3.34万人，带动就业创业6.67万人，“肇庆管家”“肇庆家嫂”品牌深入人心。接下来，肇庆市人社局将继续深化“南粤家政”工程，进一步打响“肇庆管家”“肇庆家嫂”品牌，提供更多就业机会，促进更多人就业。