现在的保姆本就供不应求，要是以后家政公司管理越来越正规，保姆都成了企业员工，享受各种福利待遇，保姆价格是不是要更高？

　　洛阳市首个家政服务网上平台正式上线运行，昨天的晚报也进行了报道。网上服务平台啥作用？其实就是上网选月嫂、保姆、钟点工、医疗陪护人员等；如果有个性化需求，还可以自己发布信息。

　　家政服务业“触网”，是好事。最起码，可以让供需信息不对称的状况有所改善。不过，我感兴趣的，是稿件中提到的另外一些信息——

　　洛阳市目前拥有家政服务企业200余家，从事家政服务的人员约有1.6万人；该行业从业门槛低，人员流动性大。

　　不知道这个200余家1.6万人，是不是包括几个县(市)。即使这1.6万人全部在城市区，对于200多万的常住人口数量而言，他们服务的家庭，在城市区家庭总数中所占的比例也是极低的。换个说法，在洛阳，请个保姆，对普通家庭而言绝对算得上“奢侈消费”。

　　从生活经验方面讲，真正对保姆有迫切需求的家庭，还真不是功成名就、收入很高的所谓“成功人士”，恰恰是正需在职场打拼、孩子正小的那一拨年轻人。这些人，愿意也需要请保姆打理家庭生活，购买力却十分有限——“保姆的工资比我还高”“保姆的素质令人不满意”，总让他们纠结不已。

　　这真是无可奈何的事情。想一想，在供不应求的情况下，从业人员的收入怎会不水涨船高？“素质”什么的还如何考究？

　　别光羡慕人家挣钱多。8小时工作制、周末休息，包括五险一金，有几个保姆能有这待遇？“洛阳市目前拥有家政服务企业200余家”——叫我看，所谓“企业”多少有些名不副实。企业是需要员工的，但这些家政服务企业有几个实行了员工制？大量家政服务人员，无非是挂靠在这里而已。

　　那么问题来了，现在的保姆本就供不应求，要是以后家政公司管理越来越正规，保姆都成了企业员工，享受各种福利待遇，保姆价格是不是要更高？

　　要添孩子了，花几千块钱请个月嫂；该过年了，花几百块钱请人到家里来次大扫除——说实在的，如今，对洛阳的许多家庭来说，狠狠心，这些钱还能花得起。那么，搞不好再过些年，谁要说自家能请个保姆，大家就会一片惊叹：看不出来，你是个土豪啊！