近日，一场别开生面的“月嫂育婴师”培训课在长春市总工会职工服务中心二楼举办，近40名学员满怀热情地参加了培训。

  “婴儿辅食添加一定不要过早，宝宝肠胃消化功能欠成熟，容易出现食物不耐受，引起消化不良等……”课堂上，老师讲得耐心、精彩；学员也学得认真、仔细。期间，一名学员吸引了记者注意。她一边听老师讲课，一边低头做笔记，生怕错过老师讲授的每一个细节。经过与其交谈，记者得知，这个学员名叫王桂英，今年43岁，是一名下岗女工。“我2014年下岗，最近听朋友说工会为我们这部分人提供就业机会，还免费培训上岗，所以特意来看看，并参加了这次培训班。”

    王桂英告诉记者，这是她第三天参加培训课。“有专业老师指导就是不一样，听了讲课，我改变了以前在育婴方面很多不科学的做法和看法。”

培训班上的张老师说，今年他们已经开展了4期培训班，主要是传授学员正确指导产妇坐月子、新生儿正确哺乳喂养、洗澡、新生儿包裹方法、新生儿日常照料等知识。“我们采取全天上课的模式，每期培训班共计授课10天，最后还有一节考前辅导课。”张老师说，培训班对参加培训人员实行全程免费培训，经长春市职业技能鉴定中心考试合格后发放《职业技能资格证书》。

  “月嫂育婴师”培训仅仅是一个缩影。近些年，长春市总工会职工服务中心为把服务职工摆在更加突出的位置，变“输血”为“造血”，积极为职工搭建了完善自我、提升自我的舞台。

  “我们坚持打造服务中心家政用工介绍的工作品牌，除了育婴师培训，还开设了烹饪和中式面点的课程。”长春市总工会职工服务中心主任刘义宏说，服务中心努力搭建求职人员与用工家庭的合作对接平台，对新来的务工人员进行职业规划，使前来求职的家政服务人员从中心这个平台走上了新的工作岗位。“三年来，服务中心开展职业介绍47940人次，开发就业岗位11094个，帮助3284名失业职工再就业。”