行百里者半九十。全面建成小康社会已到攻坚决战之年，最后一程尤为检验定力，尤为考验意志力，尤为彰显战斗力。

今年的情况更加错综复杂。诚如今年河源市政府工作报告所指出的，危和机总是同生并存的，克服了危即是机，我们要变压力为动力、善于化“危”为“机”。

如何化“危”？如何抓“机”？今年河源市“两会”召开期间，与会的人大代表、政协委员以及市民，聚焦河源市政府工作报告提出的重点工作任务，见仁见智，畅所欲言。

提高家政服务人员职业认同感和价值感

许建青代表认为，随着市民生活水平不断提高、二孩政策全面实施，越来越多家庭需要保洁、育婴、产后护理、照料老人等家政服务，社会对家政业务的需求日益增长。他建议，家政服务行业要规范行业管理标准，制定家政企业定级等级，出台系列政策逐步推进制定家政从业人员薪资评定机制，与母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等服务有机结合，形成完整的产业链条，改变大众对家政服务人员处于行业底端的刻板认知，让家政服务人员更体面，对职业更有认同感和价值感，让更多的人愿意投身家政服务行业。

许建青建议，通过举行系列评选宣传活动，教育引导从业人员树立正确的就业观，引导更多的妇女加入到家政服务业的就业创业中；同时加大宣传力度，规范行业标准，让更多的家庭树立正确的家政服务消费观，正确选择专业公司，保障家庭安全；通过开展各类家政公益培训，培养一批有服务技能的家政从业人员和有管理能力的家政管理者，不断提高其家政服务水平。

鼓励开展线上线下家政职业技能培训

就业是最大的民生，既是“六稳”之首，也是“六保”之首。今年政府工作报告提出，新增城镇就业3万人，安置下岗失业人员再就业6000人，安置就业困难人员再就业1000人，促进创业1800人，带动就业5000人。

河源市百搭现代职业培训学校负责人叶云龙说，企业员工上岗前需要进行岗前培训，在岗期间也需要回炉培训，以提高员工自身的技能，使其更好地适应工作需要。目前这两项培训没有相关补贴，希望政府部门尽快出台员工岗前培训、回炉培训补贴政策，以减轻企业的负担。同时，建议在技工院校开设家政服务专业，加大校企合作力度，重点鼓励符合规定的各类职业培训主体开展线上线下职业技能培训，让更多群众掌握家政服务技能，更好地实现就业。

叶云龙认为，很多群众并不了解家政行业，存在一些农村劳动力资源闲置的情况。希望政府部门掌握企业岗位需求信息，并向劳动者精准推送岗位信息。充分利用传统媒体、新媒体等宣传平台，加大对家政服务行业的宣传力度，引导富余劳动力流向家政服务行业，更好地解决群众就业问题。

打造家政服务就业服务品牌

家政服务业既是促就业、助消费、稳增长的重要产业载体，也是惠民生的关键社会服务支撑。何丽琴委员建议，要做强做优河源家政，打造河源“融湾”品牌。

何丽琴表示，小家政联动着大民生，特别在母婴护理、家庭服务、养老护理、居家看护等方面，既有庞大的市场需求，也存在明显的供给数量缺口。去年，省委、省政府明确将“南粤家政”工程打造成为与“粤菜师傅”工程相得益彰的重大民生工程，塑造广东高质量发展新品牌。市委、市政府在全省率先启动实施“南粤家政”工程。但目前，河源市家政服务业存在品牌化经营比例较低、规模化程度不高、从业人员素质偏低等短板。何丽琴建议，我市家政服务业要做好“四篇文章”：一是强化行业管理，提升家政服务规范化水平；二是强化技能培训，加大高素质家政服务技能人才供给；三是强化培育合作，共建家政服务人才培育联盟；四是强化需求对接，打造家政服务就业服务品牌。以此，促进我市家政服务业提质扩容，做强做优河源家政，推动河源家政服务行业融入粤港澳大湾区建设，致力打造湾区家政服务人才输出地，助推我市全面融入粤港澳大湾区建设、乡村振兴发展，坚决打赢脱贫攻坚战，为“排头兵”“示范区”和“两个河源”建设提效破局贡献力量。